春雨，润物无声，泽被万物，于无声处守护着大地的生机与安宁。在江苏南通这片充满活力的土地上，有这样一家企业，它以“春雨”为名，将这份默默守护、无私奉献的精神内化为企业的灵魂与血脉。它，就是南通春雨保安服务有限公司——一个在南通春雨科技集团有限公司宏大版图下，为社会和谐稳定筑起坚实屏障的忠诚卫士。自2012年注册成立，并于2013年6月正式获得江苏省公安厅批准许可，春雨保安便肩负起“保一方平安”的神圣使命，在时代的发展浪潮中，走出了一条以深厚家国情怀为底蕴、以卓越专业服务为追求、以赤诚社会担当为己任的非凡之路。

这不仅是一个企业成长的故事，更是一部精神传承与责任践行的史诗。从奠基人深植血脉的家风祖训，到领航者高瞻远瞩的战略擘画；从党建引领的红色引擎，到人文关怀的温馨家园；从专业严谨的“安保铁军”打造，到热心公益的社会奉献，春雨保安的每一个足迹，都深刻诠释了“服务社会、守护人民”的初心与承诺。

第一章：源远流长——深厚的家国情怀与企业精神

一个企业的精神气质，往往根植于其创始者传承的文化基因。春雨董事长张进先生的家族历史，便是一部充满正气、忠义与担当的生动教材，其祖父张雪庭先生的品格与事迹，为春雨注入了最宝贵的精神财富。

张雪庭先生的一生，是中国近代历史的缩影，更是一部关于品格的赞歌。在风云激荡的青年时代，他积极投身于孙中山、黄兴领导的革命运动，为“驱除鞑虏，恢复中华”的理想而无畏奋斗。步入社会，他因“拾金不昧”的诚信之举，将遗失的巨额银元归还给著名乡贤韩国钧老人，并因此被韩府赏识留用，开启了一段以忠义著称的人生旅程。在韩府担任管家期间，他勤勉机敏，忠勇尽责，尤其在抗日战争的艰难岁月里，他不仅悉心照料韩老，更以非凡的智慧与勇气，在日伪的监视下巧妙周旋，为新四军高级干部与韩老的会晤提供安全保障，为促成抗日统一战线作出了特殊贡献。晚年，他回归乡里，倾其所有兴办义塾，教化乡民，被尊为“乡贤”，将服务社会的精神化为最后的实践。

忠诚、诚信、担当、仁爱——这些从祖父张雪庭先生身上传承下来的宝贵品质，跨越时空，深深地烙印在董事长张进的血脉中，并最终升华为春雨的企业灵魂。春雨保安所强调的“忠诚担当”，正是对祖父“义仆忠主”精神的现代传承；企业热心公益、回馈社会的种种善举，亦是对祖父“造福乡里”理念的赓续与发扬。这份深厚的家国情怀与精神遗产，成为了春雨在市场竞争中行稳致远的道德基石与力量源泉。

第二章：掌舵领航——董事长张进的远见与担当

如果说深厚的家风是春雨的精神源泉，那么董事长张进先生就是引领企业乘风破浪的杰出舵手。他不仅是一位成功的企业家，更是一位履职尽责的政协常委、一位心怀大爱的慈善家、一位荣誉等身的时代先锋。

多元身份下的卓越领导者

张进的履历丰富而厚重，他不仅是南通春雨科技集团与中鼎国利（北京）集团的董事长，更在社会多个领域扮演着重要角色。他是江苏省保安协会的理事，为全省安保行业的规范发展建言献策；他是海安市政协常委，积极参政议政，反映社情民意；他身兼物业协会、环卫协会、家政协会等多个行业组织的副会长，推动着区域服务业的协同进步。这些多元化的社会职务，不仅彰显了他在业界的影响力，更体现了他超越企业本身的广阔视野与社会责任感。

履职尽责的政协委员

作为海安市政协常委，张进将委员的身份看作一份沉甸甸的责任。他深入学习党的二十大精神与政协章程，积极参加政协组织的各项会议、调研与协商活动。他的目光始终聚焦于民生关切，撰写了《关于加大充电桩建设力度的建议》、《关于在小区物业设立消防站的建议》、《关于加强垃圾分类管理的建议》等多项高质量提案，其中不少被列为重点，得到了政府部门的高度重视与满意答复。从农业面源污染治理，到数字经济与实体经济融合，再到“智慧停车”建设与“15分钟医保服务圈”视察，他的身影活跃在事关城市发展和民生福祉的每一个重要场合，用实际行动诠释着“人民政协为人民”的委员情怀。

慈善为怀的实干家

张进的慈善事业，是他企业家精神的另一面光辉写照。他深信，企业的发展离不开社会的支持，回馈社会是应尽之义。多年来，他累计捐款捐物达百万元，用大爱温暖着社会的每一个角落。

在助力乡村振兴的道路上，他多次组织带领协会会员，前往海安市的对口帮扶地区——陕西省略阳县，开展扶贫与慈善活动。他为当地贫困学生送去书包文具，捐资2.5万元支持教育事业；又捐款1万元为三丰村建设健身广场，助力山区人民的健康生活。在家乡海安，他同样倾注心血。他投资10多万元，在滨海新区新城花苑建成了居家养老服务站，为小区老人提供了一个温馨的健身娱乐场所。教育是民族的未来，张进对此尤为关注。他向海安市教体局、市慈善基金会捐赠10万元设立“教师关爱基金”，以支持海安教育体育事业的发展。他的善举，如同春雨，无声地滋润着需要帮助的群体，传递着社会的正能量。

荣誉等身的时代先锋

卓越的贡献赢得了社会的广泛赞誉。张进先后荣获江苏省五一劳动奖章、江苏省先进工作者、江苏省优秀保安员、南通市参政议政人才、海安市慈善行为楷模等多项殊荣。这些荣誉不仅是对他个人成就的肯定，更是对春雨坚持正确发展道路、积极履行社会责任的最好褒奖。在他的带领下，春雨保安正朝着更专业、更规范、更具社会价值的方向稳步前行。

第三章：固本强基——打造专业高效的安保铁军

南通春雨保安服务有限公司作为集团的核心业务板块之一，始终坚持以专业化、规范化、精细化为建设目标，致力于打造一支“拉得出、用得上、打得赢”的安保铁军，为客户提供最坚实可靠的安全保障。

发展规模与服务网络

自2013年正式运营以来，春雨保安凭借优质的服务和良好的信誉，业务版图迅速扩张。公司目前拥有超过500个服务网点，广泛分布于江苏、上海、浙江等地区，服务对象涵盖了党政机关、学校、医院、工厂企业、居民小区、金融机构等各类单位。数千名训练有素的员工，配备了10辆保安巡逻车、2000余套专业安保装备以及先进的远程监控系统，构成了一张立体化、现代化的安全防护网络。

规范化管理体系

“无规矩不成方圆”。春雨保安深谙此道，从成立之初就着力构建一套科学、严谨的管理体系。

1、健全的组织架构：公司设立了保安部、物业部、工程部、人力资源部、财务部以及专业的质量监督部门，各部门职责明晰，协同运作，确保了公司管理的高效与流畅。

2、完善的规章制度：公司结合多年实践，制定并汇编了《保安人员守则》、《管理人员行为规范》、《保安岗位职责》、《着装规定》等一系列规章制度，使每一项工作都有章可循、有据可依。

3、权威的资质认证：为与国际标准接轨，公司先后通过了质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系、职业健康安全管理体系、反恐怖管理及防暴力服务管理等多项权威认证。这些认证不仅是公司管理水平的证明，更是对客户提供高标准服务的郑重承诺。

专业化队伍建设

人才是安保服务的核心。春雨保安始终将队伍建设作为重中之重，通过“严把入口、强化培训、注重实战”的方针，锻造队伍的专业素养和实战能力。

1、严格的招聘政审：公司坚持“四不录用”原则，对所有应聘者进行严格的政治审查，确保队伍的思想纯洁与政治合格。

2、全方位的系统培训：培训是提升战斗力的关键。春雨保安构建了岗前、岗中、定期的三级培训体系，每年对全体员工进行一到两次的系统轮训。

内容丰富多样：培训内容涵盖队列军姿、文明礼仪、法律法规、消防知识、反恐防暴技能、急救常识、监控技能，以及防暴钢叉、催泪喷射器等“八大件”的规范使用。

形式贴近实战：公司定期举办大规模的集训活动，如年度夏季保安员集训，将数千名员工划分为不同片区，进行集中操练和理论讲座。同时，积极与服务单位及公安机关联合开展演练，如与海陵中学联合举行的反恐消防演练、与雅周镇教办联合开展的校园安保培训、与南通海关海安办事处联合开展的反恐演习等。这些演练极大地提升了保安员的应急处置能力和协同作战水平。

精细化服务监督

优质服务离不开严格的监督。春雨保安建立了一套完善的“内外结合”的监督机制。对内，公司的质量管理巡督查部实行“两白一黑”（白天两次、夜间一次）的巡查制度，并结合远程监控系统，对各服务网点进行全天候、无死角的监督检查，确保服务标准不打折扣。对外，公司企管部每月定期与客户沟通，征求意见和建议，对客户反映的问题第一时间响应和处理，真正做到了“客户至上，信誉第一”。

第四章：党建引领——红色引擎驱动企业发展

春雨自成立以来，始终坚持党的领导，将党建工作视为引领企业健康发展的“红色引擎”。党支部的成立，为企业注入了强大的政治引领力和组织凝聚力。

发挥核心引领作用

春雨党支部充分发挥了在公司经营决策中的先锋模范和政治核心作用。党支部积极引导公司在发展过程中全面贯彻落实党的方针政策，确保企业始终沿着正确、健康、稳定的轨道前行。多年来，春雨党支部因其在党建工作中的突出表现，多次获得上级部门的表彰，其核心引领作用日益强化。

强化理论武装与思想建设

思想是行动的先导。春雨党支部高度重视党员和员工的思想政治教育，定期组织学习活动，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。

2022年11月，党的二十大胜利召开后，集团党支部迅速组织全体党员、预备党员及入党积极分子，专题学习党的二十大精神。支部负责人带领大家深入解读报告，围绕大会的重大意义、核心要义和战略部署进行学习，与会人员踊跃畅谈心得体会，将学习热情转化为做好本职工作的强大动力。

2024年3月，全国“两会”期间，董事长张进又带领公司管理人员通过网络直播集中收看开幕会，认真聆听政府工作报告。他表示，报告中关于提升城市治理水平、加强基础设施建设、推动绿色发展等内容，与物业和安保工作息息相关，要求全体员工深刻领会会议精神，以更高的标准为城市建设贡献力量。这种紧跟时事、与国家战略同频共振的学习自觉，确保了春雨始终站在时代发展的正确方向上。

第五章：同心筑梦——有温度的企业文化与员工关怀

春雨深知，员工是企业最宝贵的财富。公司致力于打造一个“团结、高效、务实、创新”的团队，营造一个充满人文关怀、让员工有归属感和幸福感的“家”文化。

“模范职工之家”的建设

春雨保安在员工关怀方面的努力，得到了权威机构的高度认可。公司工会先后荣获海安市总工会授予的“模范职工之家”和“工人先锋号”荣誉称号。这些荣誉背后，是公司工会卓有成效的工作和企业对员工权益的切实保障。

2025年4月11日，一场意义非凡的集体协商会议在春雨举行。在海安市总工会领导的指导和见证下，以张进为代表的企业方，与工会主席带领的职工方代表团，就员工最关切的议题展开了平等、坦诚的协商。职工方代表提出了“为员工交纳或购买不同类型的保险”、“建立岗位培训和劳动者晋升制度”、“开展职工慰问和文体活动”等具体诉求。张进董事长在会上由衷感谢职工代表的理性协商，并郑重承诺将认真落实协商共识，切实维护职工合法权益。最终，双方代表共同签署了集体合同，将协商成果以法律形式固定下来。这次会议，是春雨致力于构建和谐稳定劳动关系、实现企业与员工共赢发展的重要里程碑。

人性化关怀与归属感

春雨的关怀，体现在日常工作的点点滴滴。每年春节，当万家团圆之际，管理团队都会深入一线，看望慰问坚守岗位的保安、保洁等员工，为他们送上新春的祝福和慰问红包，感谢他们的“舍小家，为大家”的奉献精神。公司为所有员工足额缴纳保险，当有员工生病住院，公司领导会亲自前往慰问，送去组织的温暖。

为了丰富员工业余生活，公司工会还积极组织各类文体活动，如春节联欢会，鼓励员工自编自演节目，展示才艺。公司创办的内部刊物《春雨通讯》、《春雨天地》，则成为了传递公司声音、交流工作体会、弘扬先进事迹的重要平台，极大地增强了员工的凝聚力和归属感。

第六章：使命必达——重大活动安保与社会责任

作为一支专业的安保力量，春雨保安不仅在日常服务中精益求精，更在关键时刻和重大任务面前，展现出非凡的战斗力与担当精神。

无论是体育赛事、校庆盛典还是重大会议，只要有需要，总能看到春雨保安英姿飒爽的身影。

1、护航第五十九届北凌农民运动会：

2022年11月，公司抽调30名精兵强将，圆满完成了运动会的安保任务。他们顶着温差变化，从中午到傍晚，始终坚守岗位，负责测温扫码、秩序维护、场内引导等工作，确保了活动的顺利进行。

2、保障曲塘中学70周年校庆：同年12月，在曲塘中学70周年高品质发展大会上，春雨保安的20多名安保人员清晨6点半就已到岗，在寒冷天气中维持交通秩序，引导来宾，以严谨认真的态度，确保了庆典的井然有序。

3、护航党的二十大：在党的二十大召开期间，维护社会稳定是压倒一切的政治任务。春雨保安将此重任扛在肩上，全力配合公安机关开展联勤联防联动活动，积极参与社会面治安巡逻。据不完全统计，仅2022年7月至10月，公司累计参与联勤联动活动达3万多人次，为盛会的胜利召开提供了坚强的安全保障，受到了社会各界的广泛好评。

结语：继往开来，共创辉煌

从创始人祖辈的家国情怀，到董事长张进的卓越领导；从专业高效的安保铁军，到充满温情的企业家园；从坚守一线的平凡英雄，到重大任务前的使命必达，南通春雨保安服务有限公司的发展史，是一部用忠诚、专业、担当和爱心书写的奋斗史。

展望未来，南通春雨保安服务有限公司将继续在集团的战略引领下，秉持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，坚持市场化发展、规模化经营、精品化管理、专业化服务的路径，不断学习先进经验，创新管理模式，提升服务品质。春雨无声，守护常在。这支流淌着忠勇仁义血脉、历经时代风雨考验的安保劲旅，必将继续以其坚定的步伐，为守护城市的安宁、人民的幸福，为推动社会的和谐与发展，作出新的、更大的贡献，共同创造更加辉煌灿烂的明天。